Ce questionnaire s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche et vise à mieux comprendre la perception de la culture organisationnelle et l’autonomie professionnelle dans les milieux de soins. Les différents énoncés du questionnaire portent sur certains déterminants de l’environnement de travail notamment la culture, la hiérarchie, le climat, le support des pairs et des gestionnaires.
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse, nous souhaitons simplement connaître votre point de vue personnel à partir de votre expérience et de vos observations.
Vos réponses demeurent entièrement confidentielles et anonymes. Aucune information permettant de vous identifier personnellement ne sera recueillie ou associée à vos réponses. Les données seront analysées de façon regroupée uniquement à des fins de recherche.
À la fin du questionnaire, vous aurez la possibilité, sur une base entièrement volontaire, de laisser votre adresse courriel si vous souhaitez participer à une courte entrevue individuelle. Ces entrevues permettront de mieux comprendre certaines tendances observées dans les réponses et d’approfondir la réflexion.
Le document comprend trois sections distinctes :
- Données sociodémographiques : quelques questions générales permettant de décrire le profil global des répondants.
- Questionnaire principal : composé de 25 énoncés évaluées sur une échelle de Likert à 4 points, allant de fortement en désaccord à fortement en accord.
- Section commentaires : un espace libre où vous pouvez, si vous le souhaitez, partager des réflexions supplémentaires sur votre expérience ou votre perception du milieu clinique.